Coaching leidinggevenden

Hoe hoger je positie binnen een organisatie, hoe minder mensen er vaak zijn met wie je open en vrij kunt sparren. Terwijl juist op directieniveau beslissingen grote gevolgen hebben voor medewerkers, klanten en de toekomst van de organisatie.

STC Trainingen biedt persoonlijke coaching aan directieleden, bestuurders en hoger management. Een onafhankelijke gesprekspartner voor vragen, dilemma’s en beslissingen die je niet altijd binnen de organisatie kunt bespreken.

coaching leidinggevenden
icoon Direct toepasbaar in de praktijk

Direct toepasbaar in de praktijk

icoon Altijd afgestemd op jouw organisatie

Altijd afgestemd op jouw organisatie

icoon Training én begeleiding op de werkvloer

Training én begeleiding op de werkvloer

Ruimte om vrijuit te spreken

Als directeur of manager wordt er van je verwacht dat je richting geeft, besluiten neemt en anderen vertrouwen biedt. Tegelijk zijn er momenten waarop je zelf twijfelt, voor een dilemma staat of behoefte hebt om een situatie met iemand te bespreken. Tijdens de coaching kun je vrijuit spreken, zonder interne belangen of politieke gevoeligheden. We stellen vragen, bekijken wat er speelt vanuit verschillende kanten en onderzoeken welke gevolgen een beslissing heeft voor jou, de mensen om je heen en de organisatie. De verantwoordelijkheid voor de uiteindelijke keuze blijft bij jou.

Coaching tijdens verandering en in het dagelijks werk

Coaching kan onderdeel zijn van een verandertraject en is ook waardevol in het dagelijkse werk.

Bijvoorbeeld wanneer je:

  • een organisatie of team door een verandering leidt;
  • zoekt naar meer rust en overzicht in een complexe omgeving;
  • sterker wilt worden in communicatie en besluitvorming;
  • merkt dat bepaalde gewoontes of patronen steeds terugkomen;
  • wilt groeien in je rol als leider.

We verbinden persoonlijke ontwikkeling aan de praktijk. Wat betekent jouw manier van leidinggeven voor de mensen om je heen? Welk gedrag laat je zien onder druk? En welke invloed heb je zelf op samenwerking, vertrouwen en resultaat?

Bewust schakelen in je leiderschap

Bewust schakelen in je leiderschap

Soms is een duidelijke beslissing nodig. Op een ander moment werkt het beter om te luisteren of ruimte te geven. Onder druk vallen mensen gemakkelijk terug op vertrouwd gedrag, terwijl dat niet altijd helpt. We onderzoeken welke patronen bij jou terugkomen en wat die bij anderen oproepen. Zo krijg je meer grip op hoe je reageert en leidinggeeft en kun je bewuster kiezen wat een situatie van je vraagt.

Wanneer zet je Coaching on the Job in?

Wanneer zet je Coaching on the Job in?

De coaching kan bestaan uit enkele intensieve gesprekken of uit een langer traject met begeleiding tijdens belangrijke veranderingen. De inhoud bepalen we aan de hand van jouw situatie, vragen en ambities.
Wil je letterlijk afstand nemen van de dagelijkse omgeving en met volle aandacht werken aan leiderschap en persoonlijke ontwikkeling? Bekijk dan ook onze Leiderschapsreis in het buitenland.

Behoefte aan een onafhankelijke gesprekspartner?

Behoefte aan een onafhankelijke gesprekspartner?

Sommige vragen of beslissingen bespreek je liever met iemand die buiten de organisatie staat. Vertel ons wat er speelt. Dan kijken we samen of directiecoaching daarbij past.

Benieuwd wat een meerdaags programma jouw team oplevert?

Heb je vragen of zoek je meer informatie?

Neem gerust contact op met STC Trainingen & Coaching. We denken met je mee en bespreken graag welke aanpak het beste aansluit bij jouw situatie en doelen.