Trainingen

Je merkt dat afspraken anders worden opgevat dan bedoeld. Overleggen leveren minder op dan je zou willen en collega’s verwachten soms iets van elkaar zonder dat dit wordt uitgesproken.

Leidinggeven vraagt om kunnen schakelen tussen richting geven, luisteren en ruimte bieden. Je werkt aan je eigen manier van leidinggeven en het effect daarvan.

Klantgerichtheid wordt zichtbaar in de keuzes die je iedere dag maakt. Je leert waar het mis kan gaan en de klant uit beeld kan raken en hoe je daar samen met collega’s invloed op hebt.

Een team kan goed functioneren en toch ruimte hebben om sterker samen te werken. Teamontwikkeling helpt om verantwoording, samenwerking en de kwaliteiten binnen het team beter te benutten.

Samen opdrachten uitvoeren laat zien hoe een team communiceert, keuzes maakt en verantwoordelijkheid neemt. Zo wordt duidelijk wat goed werkt en waar jullie elkaar beter kunnen vinden.

Een andere omgeving haalt een team even uit de bekende rollen en routines. Samenwerken aan nieuwe opdrachten laat zien hoe jullie op elkaar reageren en wat jullie als team nodig hebben.